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工伤赔偿标准(深圳)

时间:2017-09-10 14:51  作者:admin

工伤待遇

项目
等级
一次性伤残补助金 伤残津贴 一次性工伤医疗
补助金
一次性伤残就业补助金 护理费 非法用工赔偿金
一级 27月×本人工资 本人工资×90% 15月×本人工资   月平均工资×60% 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
二级 25月×本人工资 本人工资×85% 14月×本人工资   月平均工资×50%
三级 23月×本人工资 本人工资×80% 13月×本人工资   月平均工资×40%
四级 21月×本人工资 本人工资×75% 12月×本人工资   月平均工资×30%
五级 18月×本人工资 本人工资×70% 10月×本人工资 50月×本人工资  
六级 16月×本人工资 本人工资×60% 8月×本人工资 40月×本人工资  
七级 13月×本人工资   6月×本人工资 25月×本人工资  
八级 11月×本人工资   4月×本人工资 15月×本人工资  
九级 9月×本人工资   2月×本人工资 8月×本人工资  
十级 7月×本人工资   1月×本人工资 4月×本人工资  
工亡 丧葬补助金 一次性工亡补助金 供养亲属抚恤金
6个月统筹地区上年度职工月平均工资 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属:配偶(40%)、其他亲属(30%),孤寡老人或孤儿每人每月增10%,但累计不应高于工亡职工生前工资

备注:1.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前十二月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工月平均百
分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工
平均工资百分之六十计算。
3.深圳市统计局的《深圳市2011 年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工55143元,折合成月平均工资为4595元。
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